" /> " /> 友谊县| 邓州市| 星座| 本溪| 四川省| 万源市| 叶城县| 九龙城区| 宁河县| 仁布县| 新田县| 方正县| 盈江县| 北安市| 祥云县| 铜川市| 交城县| 桐庐县| 永年县| 东兴市| 克拉玛依市| 邹平县| 拉孜县| 伊金霍洛旗| 昭平县| 侯马市| 黑河市| 公主岭市| 县级市| 绥宁县| 桐庐县| 荔波县| 布尔津县| 区。| 通榆县| 松原市| 澎湖县| 库伦旗| 长阳| 东阳市| 阜新市| 浪卡子县| 乃东县| 浙江省| 洞口县| 桑日县| 孝义市| 武陟县| 江西省| 巨野县| 吴江市| 汤原县| 安图县| 汉川市| 南乐县| 建瓯市| 嘉荫县| 藁城市| 惠水县| 锦州市| 安宁市| 高安市| 新河县| 神农架林区| 民和| 务川| 宝山区| 和硕县| 吉安县| 陆丰市| 永州市| 邢台市| 冀州市| 陆丰市| 南木林县| 蒲城县| 惠来县| 光山县| 江阴市| 巢湖市| 临沭县| 凌海市| 政和县| 丰原市| 英德市| 额济纳旗| 麻江县| 海淀区| 丹巴县| 永吉县| 织金县| 青冈县| 红原县| 汝阳县| 屏山县| 南皮县| 钟祥市| 盐边县| 蒲江县| 大姚县| 高清| 固安县| 手机| 鸡泽县| 阳泉市| 平山县| 嘉荫县| 安塞县| 建水县| 德兴市| 扬州市| 阿巴嘎旗| 腾冲县| 万盛区| 新巴尔虎左旗| 黄骅市| 西峡县| 临沧市| 正蓝旗| 聂荣县| 扎赉特旗| 建阳市| 贵州省| 毕节市| 通海县| 河源市| 徐闻县| 民县| 济阳县| 耿马| 谷城县| 汝州市| 武穴市| 密山市| 新竹市| 博乐市| 陆河县| 神池县| 竹山县| 遵化市| 重庆市| 拜泉县| 珠海市| 离岛区| 体育| 安国市| 寻乌县| 浦北县| 涡阳县| 南召县| 古蔺县| 石首市| 济南市| 凤台县| 伊金霍洛旗| 万山特区| 秭归县| 永安市| 澎湖县| 宜章县| 岳西县| 乃东县| 通化市| 大邑县| 阜阳市| 和静县| 宁化县| 岳阳市| 图木舒克市| 津市市| 久治县| 尚义县| 含山县| 仁化县| 武功县| 贡山| 台南市| 乌拉特前旗| 长汀县| 泰安市| 绩溪县| 五寨县| 托克托县| 峨边| 云浮市| 多伦县| 石景山区| 郁南县| 凉城县| 宝兴县| 杭州市| 寿宁县| 本溪| 庆安县| 赤峰市| 日照市| 阿坝| 托克逊县| 虞城县| 新邵县| 泸溪县| 古蔺县| 临沧市| 枣阳市| 五莲县| 平利县| 尉犁县| 威远县| 仙游县| 观塘区| 上饶县| 区。| 洪江市| 武义县| 同德县| 喀什市| 虎林市| 聊城市| 博湖县| 通河县| 永福县| 航空| 漠河县| 隆安县| 婺源县| 吴川市| 盐亭县| 师宗县| 井陉县| 忻州市| 卓资县| 成安县| 巴中市| 云梦县| 西乌珠穆沁旗| 鄂伦春自治旗| 宣城市| 女性| 抚远县| 康马县| 扎兰屯市| 阳西县| 襄汾县| 贺兰县| 沾化县| 班戈县| 大安市| 榆树市| 金乡县| 华阴市| 阿瓦提县| 修水县| 永泰县| 将乐县| 和龙市| 沧源|

迫于友商西数压力 东芝表示闪存芯“不卖了”

2018-11-16 22:58 来源:网易新闻

  迫于友商西数压力 东芝表示闪存芯“不卖了”

  不因现实复杂而放弃梦想,不因理想遥远而放弃追求,我们才能共同创造人类的美好明天。  英语/会计/国际贸易就业面最广医疗/建筑/工业工程类学科就业方向最集中  高薪资、高就业率往往就是人们心中的好专业,不过一个专业的就业面同样不容忽视。

西南地区东部、云南东部、广西西部和南部、海南岛、台湾等地有小雨或阵雨。  黄道龙、黄宇父子二人,均为公职人员。

  比如他们对文化体验活动非常感兴趣,在这样的氛围中学习汉语效果就挺好。英国现有12万中小学生学习汉语,占全部在学汉语人数的60%。

    必须层层压实责任,从严管党治党。  董事会亦建议并推选于长江集团与本人并肩服务33年的李泽钜先生出任集团主席,并续任集团联席董事总经理,而一众高层行政人员全体将继续与李泽钜先生共同推动集团迈向崭新业务里程。

(文/樊帆)

  世界最大40万吨超大型矿砂船ORETIANJIN号在武船集团北船重工命名交付。

  习近平主席铿锵有力的宣示再次表明,新时代的中国将与各国人民一道,一如既往为世界的和平发展汇聚力量,一以贯之推动构建人类命运共同体,始终不渝做世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者。  加大对创新团队和优秀人才的奖励力度。

  英国从政府到民间全方位推动汉语教学,包括颁布国家政令、教育部设立专职岗位、每年定期巡视汉语教学课程、培养本土汉语教师等。

  习近平主席铿锵有力的宣示再次表明,新时代的中国将与各国人民一道,一如既往为世界的和平发展汇聚力量,一以贯之推动构建人类命运共同体,始终不渝做世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者。  引智单位扩至各类创新主体  引智项目申请单位范围从原来的市属单位,扩大到北京市行政区域内各类创新主体。

  在充满中华文化气息的教室里,孩子们七嘴八舌地回答着汉语老师执铎的问题。

  各级党组织和党员领导干部要从中汲取深刻教训,始终高度警惕围猎风险,强化纪律意识和底线思维,构建亲清新型政商关系;始终心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微,在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁,在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律;始终保持人民公仆本色,摒弃特权思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识;始终严格家教家风,严格教育管理亲属和身边工作人员,做到廉洁自律、廉洁治家,教育家属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念,共同筑牢拒腐防变的家庭廉洁防线。

    会议要求,全省网络作家要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,坚持以人民为中心的创作导向,坚定文化自信,坚持正确导向,坚持创新创造,齐心协力推动中华优秀传统文化创造性转化,创新性发展,繁荣文艺创作,坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一,加强现实题材创作,不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作。三是根据全国各地区气候及地理特点调整支线航班起降时刻,尽可能减少航班受地理位置、气候、天气等不可控因素的影响,提高航班正常性,华北空管局根据要求完成夏秋季航班换季准备工作。

  

  迫于友商西数压力 东芝表示闪存芯“不卖了”

 
责编:神话


编辑热线:0833-2445385 13981380111 编辑邮箱:bjb_leshan.cn@163.com 广告热线:0833-2442059 QQ:360552222

迫于友商西数压力 东芝表示闪存芯“不卖了”

【2018-11-16 09:14】 【新华网】 【点击量:】>
【字号 】      打印
目前,数据驱动已经渗透了许多行业,成为大量企业的共识,具有算法研究和建模能力的数学人才高度稀缺。

  原标题:带薪年假休不成,咋办?



罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者 倪 弋)

(责任编辑:徐燕妮)
咸阳 西安市 旬阳县 新津县 夹江
滑县 修水县 青岛 洪湖市 永年